Los empleados de las compañías Spinmatic, Novusbet y Xpress Tech con sede en Turquía introducen esta fórmula que la matriz GoldenRace ya ejecutó en octubre pasado en sus oficinas de España y Colombia.

Las experiencias española y colombiana de la desarrolladora y proveedora de deportes virtuales se ha demostrado positiva al aumentar la productividad de los trabajadores a la par que fomenta el compromiso y la mejora de la conciliación.

Desde Recursos Humanos de GoldenRace destacan la conciliación de la vida laboral y familiar de los empleados. "La incorporación de la semana laboral de 4 días mantiene el salario y otros beneficios, pero con un día extra para descansar, estudiar o pasar el tiempo con la familia", explica el responsable, Cemal Budak, en un comunicado remitido a JPNoticias.