4 JP RUEGOS Y PREGUNTAS El rey Felipe VI, con Club de Convergentes en la Gala de los X Premios CEPYME. Simbólica foto para el recuerdo, que también sirve como reconocimiento a la labor que en diferentes ámbitos viene desplegando Cristina García. En esta oportunidad como representante de la Asociación Española de Fabricantes de Máquinas y Sistemas de Juego. Gerardo Cuerva, presidente de CEPYME, pidió que las pymes y sus empresarios sean respaldados nítidamente por los poderes públicos “porque son los que sustentan la economía de nuestro país”. El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, felicitó a las empresas que a diario se esfuerzan en continuar con su actividad, destacando la necesidad de paz y diálogo sociales, la existencia de un contexto democrático y constitucional, de igualdad ante la ley. Felipe VI felicitó a los premiados, a los patrocinadores del acto, empresarios y sus familias “que con el esfuerzo y dedicación de cada día hacen posible el cumplimiento de sus objetivos que aportan riqueza y bienestar a la sociedad, ya que las empresas son la fuente principal de riqueza de nuestro país”. A esta gala acudieron el secretario General de CONACEE, Oscar Galilea, la directora General de CONACEE, Mar Cortés, y Almudena Fernández Golfín, gerente de Fundación Osga Reintegra. El encuentro de Paul Gauselmann con el presidente de la República Federal de Alemania, FranzWalter Steinmeier, ejemplo de cortesía y reputación. Fue durante la visita por espacio de tres días a Espelkamp del canciller alemán. Allí tuvieron oportunidad de intercambiar impresiones coincidiendo con la entrega de una serie de premios a ciudadanos de Westfalia Oriental y posteriormente en la inauguración de la exposición especial del Centro de Migración Alemana, que reunió a 160 invitados en un auditorio propiedad de Merkur Group en la localidad de Espelkamp, sede central de la compañía presidida por Paul Gauselmann. Sin duda, todo un ejemplo de cortesía, respeto y reputación que el presidente alemán sabe comprender. Codere Apuestas, un Convenio Colectivo relevante en la evolución del sector. Porque introduce nuevas condiciones laborales y de productividad para más de 60 personas que se mueven en el ámbito de la Apuesta con el fin de garantizar el mejor clima laboral y en el abordaje de aspectos como la revisión salarial, la jornada de trabajo o los permisos retribuidos, entre otros. Grupo Codere enfatiza que “este logro se suma al Convenio Colectivo que previamente fue firmado con Garaipen, otra de las sociedades de Grupo Codere con sede en Vizcaya. Mejora de las condiciones laborales, promoción de un entorno laboral que fomente la satisfacción y seguridad del equipo, y el compromiso para con el empleo sostenible y la equidad laboral son señas de identidad claves. El Convenio Colectivo es un excelente símbolo del compromiso con el empleo sostenible, el bienestar del personal y la promoción de un ambiente laboral colaborativo, que impulsa un precedente positivo para la industria en su conjunto".
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