La acreditación 'Great Place to Work' se centra en la gestión de las personas, que es otorgada por la consultora Great Place to Work, empresa especializada en certificar 'excelentes lugares para trabajar'.

Determinar el ambiente en la organización a partir de un cuestionario a los empleados redunda en destacar los valores de cultura de trabajo de alta confianza, capacidad de atraer y retener talento y diseño de una estrategia gLocal de gestión de personas.

Desde RETAbet destacan que se trabaja para dar respuestas locales e individualizadas adaptadas a las necesidades de cada trabajador/a procurando una solución imaginativa y flexible.

El CEO del grupo empresarial vizcaíno, Xabier Maribona, certifica que la compañía es una activa generadora de empleo directo e indirecto en el ámbito de la tecnología a través de sus divisiones RETAbet.es, RETAbet.pe y Four9s.

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Mitos y Realidades del Juego

En torno a la oferta de juego regulada en España han surgido una serie de afirmaciones no ajustadas a la realidad. A través de noticias que aparecerán sucesivamente en este espacio, confrontaremos ciertos mitos que han consolidado principalmente en los medios de comunicación generalistas.

Público o Privado: la esencia del juego no varía, es la misma

¿Acaso el sector del Juego en España es una 'jungla'? Desde 1977 está sometido a una extensa y altísima regulación autonómica y estatal

Jugar forma parte del ocio y del entretenimiento de los españoles en el ejercicio de su libertad y responsabilidad individuales

El consumo de juego real en España, un 50% por debajo de los niveles de 2019

¿Es cierto que hay demasiada publicidad del juego, cuya finalidad es atraer dinero fácil?

Los establecimientos de juego siempre han buscado las zonas urbanas más comerciales y con mayor densidad de población

¿Acaso una empresa autorizada sujeta a multitud de requisitos administrativos, fiscales y normativos puede estar interesada en menores que se cuelan en el local?

Que los establecimientos de juego tengan fachadas opacas y vidrieras oscuras es un criterio normativo impuesto por la Administración

El sector del juego de entretenimiento privado defiende el criterio de distancia entre salones y otros locales de juego cuando se respeta la seguridad jurídica de las empresas

La práctica del juego legal en España es una actividad ejercida por la ciudadanía en el uso de su responsabilidad y libertad individual

España, entre los cuatro países del mundo occidental con un menor indicador de juego problemático

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