La empresa de ofertas laborales más popular en la industria identifica la componente tecnológica del candidato como un perfil clave en la contratación.

Reconocimiento generalizado que la industria del iGaming se mueve en un entorno repleto de ajustes y transformaciones como respuesta a las condiciones del mercado y la regulación existente. Los despidos que han capitalizado varias de las informaciones en el primer semestre de 2023 pueden considerarse ejemplos válidos de una coyuntura muy especial.

El proceso de fusiones y adquisiciones vividos en los últimos dos años también ha reportado una muy importante influencia en el devenir de la contratación. De ahí que Latinoamérica se haya convertido en la región emergente por el grado de potencial existente.

La captación de talento y conocimiento de un mercado específico como el latinoamericano ofrece actualmente una gran oportunidad de progreso laboral en el iGaming.

Otro elemento que Pentasia destaca es la 'normalización' de los salarios porque prevalece el criterio de captación de talento por encima del meramente económico.

Adjuntamos en la presente información el documento elaborado por Pentasia relativo a la estrategia de captar personal laboral en el iGaming internacional.